La Cuota de Seguridad Social:
El importe de esta cuota dependerá del salario del cuidador/a y se calcula en base a unas tablas de cotización que Cuideo ya ha calculado previamente.
Todas las modificaciones que afecten al salario bruto del cuidador/a tiene efecto en la cuota de Seguridad Social. La Seguridad Social tan solo toma en cuenta las variaciones que se produzcan antes de mitad de mes, es decir, si se produce una variación de salario después del día 15 del mes, la modificación no se vea reflejada en el mes en curso, sino que tendrá efecto para el próximo mes.
El pago se realiza a través de un recibo domiciliado a la cuenta del empleador, que llegará el último día hábil del mes. Las cuotas se cargan a mes vencido, es decir, el cargo recibido hace referencia al mes anterior. Si por algún error no recibes los cargos de la Seguridad Social debes informar a Cuideo para que nos pongamos en contacto con ellos para averiguar el motivo.
TABLA CUOTAS SEGURIDAD SOCIAL
| BASES DE COTIZACIÓN | Total bonificado |
| 8º | Desde 1381,33 poner S. bruto | 1.381,33 € | 394,65 € |
| 7º | Desde 1204,01 hasta 1323,00 | 1.381,20 € | 394,61 € |
| 6º | Desde 1029,01 hasta 1204,00 | 1.116,00 € | 304,34 € |
| 5º | Desde 850,01 hasta 1029,00 | 941,00 € | 256,51 € |
| 4º | Desde 672,01 hasta 850,00 | 761,00 € | 217,42 € |
| 3º | Desde 495,01 hasta 672,00 | 584,00 € | 166,85 € |
| 2º | Desde 319,01 hasta 495,00 | 423,00 € | 120,85 € |
| 1º | Hasta 319,00 | 296,00 € | 84,57 € |
La Cuota de Cuideo:
La Cuota Cuideo es un importe que se cobra mensualmente para disponer de servicios tales como la gestión de las nóminas mensuales, la cobertura de sustitución ante posibles bajas/vacaciones del cuidador/a así como el asesoramiento o la gestión de trámites laborales. El pago de la Cuota Cuideo se realiza también a través de un recibo domiciliado a mediados de mes.
En caso de tener un Plan Confort Plus en tu Cuota Cuideo también se aprovisiona el cobro de la nómina del cuidador/a en un único recibo domiciliado que se cobra entre el día 10 y el 15 de cada mes. A final de mes se regulariza en base al importe final de la nómina, cobrando o devolviendo al cliente el posible ajuste e ingresando al cuidador/a el importe correspondiente.